На этой странице мы размещаем вакансии фонда.

Нам восемь лет. У Кораблика небольшой и очень хороший, дружный коллектив. Мы растем, развиваемся и порой ищем в команду самых разных специалистов на постоянной основе или временно. Смотрите ниже открытые вакансии. Присоединяйтесь к команде!

Что хотелось бы добавить — зарплаты у нас будут не немного меньше чем на аналогичных позициях в бизнесе, и работы наврядли будет меньше. А еще мы будем искренне ждать от вас чтобы вы жили и горели нашим общим делом, а не отсиживали время в ожидании более интересных предложений на рынке труда. Ну и напоследок — перед тем как слать резюме почитайте про нас на этом сайте, на наших страничках в социальных сетях — про то, чем мы занимаемся. Не всегда в нашей работе приходится улыбаться, поймите насколько вы к этому готовы.

Ниже актуальные на сегодняшний день вакансии:

СММ — специалист (in-house)

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Оплата труда – от 45 000 рублей в месяц на руки

Чем предстоит заниматься:

  • Разработкой и реализацией стратегии присутствия фонда в социальных медиа, включая продвижение, рекламу и коллаборации;
  • Поиском и анализом ЦА фонда в социальных сетях, взаимодействием с ЦА и подписчиками;
  • Планированием контент-плана;
  • Подготовкой и контролем публикаций для каждого аккаунта (фб, вк, ок, инста, ютуб, тг);
  • Разработкой ТЗ по контенту для внутренней команды (дизайн, копирайтер);
  • Настройкой рекламных кампаний, взаимодействием с администрацией соцсетей;
  • Организацией и проведением конкурсов, повышением активности сообщества;
  • Готовить ежемесячную отчетность по эффективности каждого аккаунта;
  • Анализировать активность организаций в сфере НКО, вести взаимодействие в секторе.

Что нужно, чтобы у нас работать:

  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Креативное мышление;
  • Организованность, самостоятельность, нацеленность на результат;
  • Умение работать в режиме многозадачности, работа в команде, коммуникабельность;
  • Понимание технологий интернет-маркетинга;
  • Наличие успешных кейсов будет вашим преимуществом.

Что мы предлагаем:

  • Присоединиться к команде современного благотворительного фонда и реализовать амбициозные и масштабные проекты вместе с нами;
  • Помимо оплаты труда получать еще и самую лучшую мотивацию в жизни – видеть, как благодаря тебе получают помощь и выздоравливают дети;
  • График работы 5/2, с 10 до 19;
  • Мы поможем адаптироваться и развиваться (как по твоим точкам роста, так и по всем остальным вопросам);

ВНИМАНИЕ! К заявке необходимо приложить резюме и комментарий, описывающий Почему мы должны отдать предпочтение именно вам, а также и имена и контакты одного-двух людей, которые могут рекомендовать Вас на данную позицию (именно как специалиста, а не просто как замечательного человека). Все это отправьте пожалуйста на электронный адрес info@korablik-fond.ru c темой письма «ВАКАНСИЯ»

Специалист технического сопровождения мероприятий проекта «Дискуссионный клуб»

Отвечает за внедрение всех технических и программных средств, а также за их сопровождение. Контролирует готовность помещения и технических средств перед проведением и в процессе каждого мероприятия, трансляцию и ее качество (для участников принимающих участие онлайн), отвечает на вопросы технического характера, помогает участникам с решением технических проблем, связанных с подключением и работой сервисов проекта.

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Занятость – полная в дни подготовки к мероприятиям и в дни мероприятий, присутствие на еженедельных совещаниях фонда. Периодичность мероприятий – 1 в неделю. Остальные дни – удаленная работа. Мероприятия возможны и в выходные дни.

Оплата труда – 35 000 рублей в месяц на руки, включая НДФЛ

Чем предстоит заниматься:

         Подготовка мероприятий

  • Участие в проектировании оснащения помещений под мероприятия техническими и программными средствами
  • Подбор технических, программных и связанных с ними инженерных средств для оснащения помещений, обоснование выбора, закупка, установка, монтаж, подключение, тестирование
  • Администрирование сайта проекта, ведение графика мероприятий, прием информации (дата, время, тема, фото, краткий текст) от модераторов, публикация на сайте
  • Управление регистрацией участников, формирование предварительных списков (очное участие/онлайн участие), почтовая рассылка

Во время мероприятий

  • Присутствие во время мероприятия, постоянный контроль готовности технических и программных средств
  • Краткое обучение спикеров по вопросам использования технических и программных средств, прием от спикеров материалов на USB или иных типах носителей, обеспечение демонстрации в заданном режиме (включая переформатирование при необходимости)
  • Управление дистанционными участниками, администрирование ПО конференции, допуск к участию, организация работы чата, прием вопросов и передача модератору конференции, организация записи мероприятий
  • Организация онлайн-трансляции мероприятия в Интернет (потоковое вещание)

После мероприятий

  • Отключение, обслуживание всех технических и программных средств
  • Обработка (монтаж) видеозаписи мероприятия, публикация на сайт проекта
  • Формирование итоговых списков онлайн-участников мероприятия (вебинар + потоковое вещание)

Дополнительно

  • Поддержка сотрудников фонда по вопросам в области информационных технологий

Что нужно, чтобы у нас работать:

  • Профессиональное знание аппаратуры применяемой для организации конференций (аудио/видео/звукоусиление/конференцсистемы/потоковая передача видео/сетевое, коммутационное оборудование);
  • Опыт работы с ПО видеоконференций и вебинаров (Zoom, TrueConf);
  • Опыт работы с сервисами e-mail рассылки (у нас Unisender) – рассылки, аудитории, сегментация, цепочки рассылок, привязка к сервисам аналитики Гугл и Яндекс;
  • Уверенное пользование инструментами видеомонтажа;
  • Опыт администрирования и редактирования сайта, взаимодействия с внешними командами разработки, опыт работы в CRM-системах.
  • Инициативность и ответственность, умение добиваться результата.

 Что мы предлагаем:

  • Присоединиться к команде современного благотворительного фонда и реализовать амбициозные и масштабные проекты вместе с нами;
  • Помимо оплаты труда получать еще и самую лучшую мотивацию в жизни – видеть, как благодаря тебе получают помощь и выздоравливают дети;
  • График работы 5/2, с 10 до 19;
  • Мы поможем адаптироваться и развиваться (как по твоим точкам роста, так и по всем остальным вопросам);

ВНИМАНИЕ! К заявке необходимо приложить резюме и комментарий, описывающий Почему мы должны отдать предпочтение именно вам, а также и имена и контакты одного-двух людей, которые могут рекомендовать Вас на данную позицию (именно как специалиста, а не просто как замечательного человека). Все это отправьте пожалуйста на электронный адрес info@korablik-fond.ru c темой письма «ВАКАНСИЯ»

 

Медиа-менеджер проекта «Дискуссионный клуб»

Дискуссионный клуб — площадка для просветительских мероприятий очного и онлайн-формата, в рамках которой мы объединяем все аспекты работы некоммерческих организаций, занятых помощью детям с тяжелыми заболеваниями. Три направления работы – медицинское, социальное и волонтерское, а также направление посвященное организационному развитию и цифровой трансформации НКО. Ведущие спикеры России по каждому направлению, интересные темы.

Мы не конкурируем с другими НКО, а помогаем им развиваться – руководители и сотрудники более 30 российских НКО уже частые гости на наших мероприятиях. Вторая категория участников – это родители детей с тяжелыми заболеваниями, которые благодаря мероприятиям клуба получают ответы на основной вопрос – «что делать?»…

Наша цель — сделать проблемное захватывающим, понятным и человечным. И, конечно, привести к результату, которым человек гордится и пользуется.

Нам важно, чтобы кандидат понимал специфику коммуникации с профессиональными спикерами и разбирался в особенностях организации просветительских мероприятий для широкой аудитории.

 Обязанности:

  • Формировать и популяризировать правильный имидж клуба, команды и спикеров (внутри профессионального сообщества, а также в глазах широкой аудитории)
  • Через собственные медиа-каналы (блог, SMM, каналы внутренних коммуникаций) транслировать идею клуба, анонсировать планируемые мероприятия, делиться методиками и авторским контентом прошкдших мероприятий
  • Продумывать совместно с командой лучшую упаковку продуктов для внутреннего и внешнего PR
  • Инициировать и проводить исследования ЦА по критериям: узнаваемость брендов/ лояльность к брендам/ потребности ЦА/ сегментация ЦА и пт.д
  • Самостоятельно писать тексты и работать с редакторами в качестве заказчика — новости, пресс-релизы, колонки, интервью, комментарии, исследования и тд.
  • Налаживать работу с отраслевыми СМИ, предлагать взаимодействие, которое усилит и нашу экспертизу и их лояльность, организовывать инфопартнерства, спецпроекты
  • Искать возможности размещения в новых каналах — подкасты, блоги, телеграм, youtube-интервью и тд
  • Вести отчетность и работать в системе KPI (публикации, мероприятия — конференции)
  • Очень важно: хорошо понимать потребности и специфику коммуникации с профессиональным сообществом

Не менее важно: уметь думать шире: классический PR — это база, но нужны свежие смелые идеи

Профессиональные требования:

  • Высшее образование (предпочтительно в области маркетинга, рекламы, PR, коммуникаций)
  • Опыт работы в PR от 3-х лет, в образовательной компании — от 1 года
  • Желание и умение много общаться с людьми
  • Понимание принципов работы коммьюнити менеджеров
  • Нестандартное и творческое мышление
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Высокий уровень самоорганизации

 Условия:

  • Рабочее место в центральном офисе г.Москва, ул. Профсоюзная д.17к2 (не удаленка!!!)
  • оплата 45000 рублей в месяц
  • официальное трудоустройство, испытательный срок 2 месяца
  • свобода действий. Предлагайте, что и как делать. И делайте
  • Много полезных знакомств в отрасли, много опыта, о котором не стыдно будет рассказать
  • Быстрый карьерный рост
  • Классный продукт, которым можно гордиться

ВНИМАНИЕ! К заявке необходимо приложить резюме и комментарий, описывающий Почему мы должны отдать предпочтение именно вам, а также и имена и контакты одного-двух людей, которые могут рекомендовать Вас на данную позицию (именно как специалиста, а не просто как замечательного человека). Все это отправьте пожалуйста на электронный адрес info@korablik-fond.ru c темой письма «ВАКАНСИЯ»

Координатор по работе с сообществом (комьюнити-менеджер) проекта «Дискуссионный клуб»

Требуемый опыт работы: от 2 лет

Полная занятость, полный день

Оплата труда – 45 000 рублей в месяц до вычета НДФЛ

Дискуссионный клуб — площадка для просветительских мероприятий очного и онлайн-формата, в рамках которой мы объединяем все аспекты работы некоммерческих организаций, занятых помощью детям с тяжелыми заболеваниями. Три направления работы – медицинское, социальное и волонтерское, а также направление посвященное организационному развитию и цифровой трансформации НКО. Ведущие спикеры России по каждому направлению, интересные темы.

Мы не конкурируем с другими НКО, а помогаем им развиваться – руководители и сотрудники более 30 российских НКО уже частые гости на наших мероприятиях. Вторая категория участников – это родители детей с тяжелыми заболеваниями, которые благодаря мероприятиям клуба получают ответы на основной вопрос – «что делать?»…

Наша цель — сделать проблемное захватывающим, понятным и человечным. И, конечно, привести к результату, которым человек гордится и пользуется.

Нам важно, чтобы кандидат понимал специфику коммуникации с профессиональными спикерами и разбирался в особенностях организации просветительских мероприятий для широкой аудитории.

 Кого мы ищем:

  • Вы имеете подтвержденный положительный опыт создания и работы с сообществами в online и offline;
  • Вы умеет планировать свои задачи и достигать поставленных целей;
  • Вы любите обучаться, считаете это ценностью и стремитесь к саморазвитию, и регулярно совершенствуете свои навыки;
  • Вы через креативность видите мир, любите генерить идеи и умеете интересно их упаковывать в разные виды контента

Чем необходимо будет заниматься:

  • Погрузиться в культуру фонда и проекта «Дискуссионный клуб», создать вокруг него профессиональное сообщество;
  • Моделировать путь развития сообщества (управлением вниманием ЦУ в соц. сетях, ответы, ответы подписчикам в группах соц. сетей, выход в прямой эфир, общение с аудиторией, проведение конкурсов/розыгрышей для ЦА, обзор жизни компании, лайки, репосты ЦА);
  • Раскрывать ценностные предложения клуба, поддерживать и сопровождать участников в принятии решений;
  • Выстраивать горизонтальные коммуникации между членами сообщества;
  • Грамотно формулировать свои мысли как в разговорной речи, так и в письменной;
  • Работать с аудиториями, экспертами, отслеживать конверсии по ключевым действиям;
  • Применять технические навыки работы с онлайн-платформами

Что мы ждем от Вас:

  • Высшее образование (маркетинг, социология, психология, PR, журналистика);
  • Опыт работы со схожим функционалом от 2-х лет;
  • Организаторские способности;
  • Иметь хорошие коммуникативные и переговорные навыки (в том числе уметь управлять конфликтами внутри сообщества);
  • Уметь управлять проектами;
  • Уметь анализировать большие объемы данных.

Что мы предлагаем:

  • Присоединиться к команде современного благотворительного фонда и реализовать амбициозные и масштабные проекты вместе с нами;
  • Помимо оплаты труда получать еще и самую лучшую мотивацию в жизни – видеть, как благодаря тебе получают помощь и выздоравливают дети;
  • График работы 5/2, с 10 до 19;
  • Мы поможем адаптироваться и развиваться (как по твоим точкам роста, так и по всем остальным вопросам);

ВНИМАНИЕ! К заявке необходимо приложить резюме и комментарий, описывающий Почему мы должны отдать предпочтение именно вам, а также и имена и контакты одного-двух людей, которые могут рекомендовать Вас на данную позицию (именно как специалиста, а не просто как замечательного человека). Все это отправьте пожалуйста на электронный адрес info@korablik-fond.ru c темой письма «ВАКАНСИЯ»

Менеджер по работе с корпоративными партнерами

Обязанности:

  • Участие в разработке стратегии привлечения средств от компаний
  • Мониторинга рынка и поиск потенциальных партнеров, в т.ч. «холодный» поиск, формирование отношений с нуля, привлечение, формирование базы 
  • Подготовка предложения для потенциальных корпоративных партнеров
  • Ведение переговоров с существующими и потенциальными компаниями-партнерами, подготовка и передача партнерам информационных материалов и документов, необходимых для оформления сотрудничества
  • Ответственность за подписание и переподписание соглашений с партнерами
  • Координация маркетинговых проектов c существующими компаниями-партнерами
  • Участие в подготовке благотворительных и корпоративных мероприятий компаний-партнеров
  • Совершенствование имеющихся инструментов привлечения корпоративной поддержки (спонсорские пакеты, благотворительные открытки и др.), разработка новых
  • Координация работы подрядчиков (агентства, сторонние специалисты, волонтеры др.) в рамках проектов и акций, направленных на работу с корпоративными партнерами
  • Мониторинг рынка на предмет появления новых трендов и технологий в привлечении корпоративных доноров, представление дайджеста руководству с описанием возможностей реализации в фонде.

Профессиональные требования:

  • Высшее образование (предпочтительно в области маркетинга, рекламы, PR, коммуникаций)
  • Опыт работы в сфере фандрайзинга и/или маркетинга (продаж, работы с клиентами B2B и т.п.) не менее 3 лет
  • Приветствуется наличие налаженных связей в бизнесе
  • Приветствуется понимание того, что такое «Корпоративная социальная ответственность», понимание специфики работы неправительственного сектора и наличие опыта в этой сфере
  • Отличные коммуникативные способности (умение убеждать, заражать энергией, предлагать нестандартные решения)
  • Уверенность в себе, умение работать самостоятельно (ставить задачи и добиваться их), лидерские качества
  • Хорошие менеджерские способности (умение добиваться поставленных целей, четкое следование плану, эффективное управление временем и другими ресурсами, умение расставлять приоритеты и следовать им)
  • Умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам, настойчивость в достижении целей
  • Умение нестандартно мыслить и действовать
  • Оптимизм, чувство юмора
  • Усидчивость и ответственность
  • Английский язык — обязательно
  • Навык САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ подготовки проектных предложений, презентационных материалов, составления отчетов, инфографики
  • Умение работать в команде
  • Продвинутый уровень владения компьютером. MS Office, Internet, CRM – обязательно

Условия:

  • Рабочее место в центральном офисе г.Москва, ул. Профсоюзная д.17к2 (не удаленка!!!)
  • 100% занятость
  • оплата от 30000 рублей в месяц (итог после завершения испытательного срока)
  • официальное трудоустройство (штат или договор ГПХ)
  • испытательный срок 2 месяца

ВНИМАНИЕ! К заявке необходимо приложить резюме и комментарий, описывающий Почему мы должны отдать предпочтение именно вам, а также и имена и контакты одного-двух людей, которые могут рекомендовать Вас на данную позицию (именно как специалиста, а не просто как замечательного человека). Все это отправьте пожалуйста на электронный адрес info@korablik-fond.ru c темой письма «ВАКАНСИЯ»