Фандрайзер (корпоративные партнеры)

Обязанности:

• Участие в разработке стратегии привлечения средств от компаний
• Мониторинга рынка и поиск потенциальных партнеров, в т.ч. «холодный» поиск, формирование отношений с нуля, привлечение, формирование базы
• Подготовка предложения для потенциальных корпоративных партнеров
• Ведение переговоров с существующими и потенциальными компаниями-партнерами, подготовка и передача партнерам информационных материалов и документов, необходимых для оформления сотрудничества
• Ответственность за подписание и переподписание соглашений с партнерами
• Координация маркетинговых проектов c существующими компаниями-партнерами
• Участие в подготовке благотворительных и корпоративных мероприятий компаний-партнеров
• Совершенствование имеющихся инструментов привлечения корпоративной поддержки (спонсорские пакеты, благотворительные открытки и др.), разработка новых
• Координация работы подрядчиков (агентства, сторонние специалисты, волонтеры др.) в рамках проектов и акций, направленных на работу с корпоративными партнерами
• Мониторинг рынка на предмет появления новых трендов и технологий в привлечении корпоративных доноров, представление дайджеста руководству с описанием возможностей реализации в фонде.

Профессиональные требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области маркетинга, рекламы, PR, коммуникаций)
• Опыт работы в сфере фандрайзинга и/или маркетинга (продаж, работы с клиентами B2B и т.п.) не менее 3 лет
• Приветствуется наличие налаженных связей в бизнесе
• Приветствуется понимание того, что такое «Корпоративная социальная ответственность», понимание специфики работы неправительственного сектора и наличие опыта в этой сфере
• Отличные коммуникативные способности (умение убеждать, заражать энергией, предлагать нестандартные решения)
• Уверенность в себе, умение работать самостоятельно (ставить задачи и добиваться их), лидерские качества
• Хорошие менеджерские способности (умение добиваться поставленных целей, четкое следование плану, эффективное управление временем и другими ресурсами, умение расставлять приоритеты и следовать им)
• Умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам, настойчивость в достижении целей
• Умение нестандартно мыслить и действовать
• Оптимизм, чувство юмора
• Усидчивость и ответственность
• Английский язык — обязательно
• Навык САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ подготовки проектных предложений, презентационных материалов, составления отчетов, инфографики
• Умение работать в команде
• Продвинутый уровень владения компьютером. MS Office, Internet, CRM – обязательно

Условия:

• Рабочее место в центральном офисе г.Москва, ул. Профсоюзная д.17к2
• 100% занятость, возможен частично-удаленный режим работы
• оплата от 30000 рублей в месяц (итог после завершения испытательного срока)
• официальное трудоустройство (штат или договор ГПХ)
• испытательный срок 2 месяца

ВНИМАНИЕ! К заявке необходимо приложить резюме и комментарий, описывающий Почему мы должны отдать предпочтение именно вам, а также и имена и контакты одного-двух людей, которые могут рекомендовать Вас на данную позицию (именно как специалиста, а не просто как замечательного человека). Все это отправьте пожалуйста на электронный адрес info@korablik-fond.ru c темой письма «ВАКАНСИЯ»